Çalışan temsilcisi sayısı nasıl belirlenir?
Kısa cevap
Çalışan temsilcisi sayısı çalışan sayısına göre belirlenir: 2–50 çalışanda bir, 51–100'de iki, 101–500'de üç, 501–1000'de dört, 1001–2000'de beş, 2001 ve üzerinde altı temsilci görevlendirilir.
Ayrıntı
İSG Kanunu kademeleri şöyle sayar:
| Çalışan sayısı | Temsilci sayısı |
|---|---|
| 2 – 50 | 1 |
| 51 – 100 | 2 |
| 101 – 500 | 3 |
| 501 – 1000 | 4 |
| 1001 – 2000 | 5 |
| 2001 ve üzeri | 6 |
Tablonun alt sınırı ikidir: tek çalışanı olan işyerinde temsilci görevlendirilmez. Üst sınır altı temsilcidir — kaç bin çalışan olursa olsun sayı altıyı geçmez.
Görevlendirme yöntemi önce seçim, seçimle belirlenemezse atamadır. İşveren bunu yaparken "işyerinin değişik bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarını göz önünde bulundurarak dengeli dağılıma özen göstermek" kaydına uymak zorundadır. Yani üç temsilcinin üçü de aynı bölümden olmamalıdır.
Birden fazla çalışan temsilcisi varsa baş temsilci, çalışan temsilcileri arasında yapılacak seçimle belirlenir. İSG kuruluna giren, temsilcilerin tamamı değil bu baş temsilcidir.
Çalışan temsilcileri, tehlike kaynağının yok edilmesi veya riskin azaltılması için işverene öneride bulunma ve işverenden gerekli tedbirlerin alınmasını isteme hakkına sahiptir. Görevlerini yürütmeleri nedeniyle çalışan temsilcilerinin ve destek elemanlarının hakları kısıtlanamaz; görevlerini yerine getirebilmeleri için işveren gerekli imkânları sağlar.
İşyerinde yetkili sendika bulunması hâlinde, işyeri sendika temsilcileri çalışan temsilcisi olarak da görev yapar. Bu durumda ayrı bir seçim yapılmaz.
Çalışan temsilcileri özel olarak eğitilir. Kurul üyesi olan temsilci ayrıca İSG Kurulları Hakkında Yönetmelikteki kurul üyesi eğitimini de alır.
Sınavda nasıl sorulur
ÖSYM tarzı soru
780 çalışanı bulunan bir işyerinde görevlendirilmesi gereken çalışan temsilcisi sayısı kaçtır?
- A2
- B3
- C4 (doğru cevap)
- D5
- E6
Cevap CİSG Kanunu uyarınca 501–1000 çalışan aralığında dört temsilci görevlendirilir.
Çalışan temsilcisi, son 17 İYH sınavında 225 soruyla soruların %26,5'ini oluşturan 'Temel Hukuk Kavramları ve İSG Mevzuatı' modülünün klasik sayı-tablosu konularından biridir.
Sık karıştırılan
- 1
Kademeler 50'nin katları değildir. 51–100 iki, 101–500 üç şeklinde ilerler; 200 veya 400 çalışanlı işyerinde de temsilci sayısı üçtür.
- 2
Baş temsilci atanmaz, seçilir — hem de temsilciler arasından, çalışanların tamamı tarafından değil.
- 3
Yetkili sendika varsa sendika temsilcileri çalışan temsilcisi sayılır; buna ek olarak ayrıca çalışan temsilcisi seçimi yapılmaz.
- 4
Çalışan temsilcisi ile destek elemanı aynı şey değildir. Destek elemanı, acil durumlarda söndürme/kurtarma/koruma/ilk yardım görevi verilen çalışandır.
İlgili kavramlar
Bu konudan çıkmış soruları çöz
Konu bazlı notlar, çıkmış sorular ve en çok çıkan konulara göre sıralanmış çalışma planı. Sınava kadar her gün 20 dakika yeter.
Hemen kayıt ol