İSG kurulu kimlerden oluşur?

Yönetmelik yedi bentte üyeleri sayar:

1. İşveren veya işveren vekili
2. İş güvenliği uzmanı
3. İşyeri hekimi
4. İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi
5. Bulunması hâlinde sivil savunma uzmanı
6. Bulunması hâlinde formen, ustabaşı veya usta
7. Çalışan temsilcisi; işyerinde birden çok çalışan temsilcisi varsa baş temsilci

Son iki bentteki "bulunması hâlinde" kaydı önemlidir: sivil savunma uzmanı ve formen/ustabaşı işyerinde yoksa kurul bunlar olmadan oluşur.

Başkan işveren veya işveren vekili, sekreter ise iş güvenliği uzmanıdır. İş güvenliği uzmanının tam zamanlı çalışma zorunluluğu olmayan işyerlerinde kurul sekretaryası; insan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli kişi tarafından yürütülür.

Atama ve seçim ayrımı sık sorulur:

• (b), (c), (ç) ve (d) bentlerindeki üyeler — iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, İK/idari-mali işler görevlisi, sivil savunma uzmanı — işveren veya işveren vekili tarafından atanır.
• (e) bendindeki üye — formen, ustabaşı veya usta — o işyerindeki formen, ustabaşı veya ustaların yarıdan fazlasının katılacağı toplantıda açık oyla seçilir; seçimle belirlenemezse işveren tarafından atanır.
• (f) bendindeki çalışan temsilcisi ise İSG Kanunu uyarınca çalışanlar arasında seçimle, seçimle belirlenemezse atama yoluyla görevlendirilir.

(e) ve (f) bentlerindeki üyelerin yedekleri de aynı usullerle seçilir.

Birden fazla iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulunan işyerlerinde görevlendirmeyi işveren yapar; iş güvenliği uzmanı o işyerinin tehlike sınıfına uygun uzmanlar arasından görevlendirilir. Asıl işveren–alt işverenin birlikte kurul oluşturduğu hâlde üyeler ve kurul sekreteri iki işverenin ortak kararıyla atanır.

İşveren, kurul üyelerine ve yedeklerine İSG eğitimi verilmesini sağlar; eğitim asgari olarak kurulun görev ve yetkileri, ulusal mevzuat ve standartlar, sık rastlanan iş kazaları ve tehlikeli vakaların nedenleri, iş hijyeninin temel ilkeleri, iletişim teknikleri, acil durum önlemleri, meslek hastalıkları, işyerine ait özel riskler ve risk değerlendirmesi konularını kapsar.