Destek elemanı kaç kişi olmalı?

Destek elemanı kimdir? İSG Kanunu: "Asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş, uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişi." Yani destek elemanı ayrı bir kadro değil, asli işine ek görev verilmiş bir çalışandır.

Dört acil durum ekibi ve görevleri:

Destek elemanı sayısı. Oran, söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin her biri için ayrı ayrı uygulanır ve tehlike sınıfına bağlıdır:

Mevzuat sayma kuralını da yazar: "Görevlendirme yapılırken (a) bendinde 30 ve katları, (b) bendinde 40 ve katları ve (c) bendinde 50 ve katları dâhil edilir." Yani çok tehlikeli sınıfta 30 çalışanlı bir işyerinde her ekip için 1, 31 çalışanlı bir işyerinde her ekip için 2 destek elemanı gerekir. Ekiplerin görevlendirilmesine ilişkin örnek tablo ekte yer alır.

Örnek hesap. Tehlikeli sınıfta 85 çalışanı olan bir işyeri: 85 çalışan için 40'ın katları esas alındığında 3 kişi gerekir (40'a kadar 1, 80'e kadar 2, 85 için 3). Bu her ekip için ayrı olduğundan söndürme 3 + kurtarma 3 + koruma 3 = 9 destek elemanı; buna ilk yardım ekibi ayrıca eklenir.

10'dan az çalışanı olan işyerleri: acil durumlara ilişkin ulusal ve yerel kurum ve kuruluşlarla irtibatı sağlamak ve söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin tamamı için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az bir çalışanın destek elemanı olarak görevlendirilmesi yeterlidir. Yani üç ekip için üç ayrı kişi değil, tek kişi yeterlidir.

İlk yardım ayrı mevzuata tabidir: işveren, ilk yardım konusunda İlkyardım Yönetmeliği esaslarına göre destek elemanı görevlendirir. İlkyardım Yönetmeliğindeki oranlar destek elemanı oranlarından farklıdır ve sınavda birbirine karıştırılır:

İlk yardım ekibindeki destek elemanlarının alacağı ilkyardımcı eğitimlerinin İlkyardım Yönetmeliği esaslarınca alınması sağlanır.

Görevlendirmenin usulüne ilişkin diğer kurallar:

• Her konu için birden fazla çalışanın görevlendirilmesi gereken işyerlerinde bu çalışanlar konularına göre ekipler hâlinde koordineli görev yapar; her ekipte bir ekip başı bulunur.
• İşveren, acil durumlarda ekipler arası koordinasyonu sağlamak üzere koruma ekibinden sorumlu veya sorumlular görevlendirir.
• Destek elemanları ve varsa yedekleri belirlenirken işyerindeki vardiya düzeni dikkate alınır.
• Destek elemanlarının adı, soyadı, unvanı, sorumluluk alanı ve iletişim bilgilerini içeren liste, işyerinde çalışanların görüş seviyesine uygun yükseklikte ve görünür şekilde asılır.
• Destek elemanının işyerinden ayrılma, yer değişikliği ve benzeri durumlarda yerine yeniden görevlendirme yapılır.
• Tüm çalışanlar, acil durum planları ile söndürme, kurtarma, koruma ve ilk yardım ekiplerinde görevlendirilen destek elemanları hakkında bilgilendirilir.

Acil durum tanımı destek elemanının hangi olaylar için hazır olması gerektiğini belirler: "İşyerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek veya işyerini dışarıdan etkileyebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım, zehirlenme, salgın hastalık, radyoaktif sızıntı, sabotaj ve doğal afet gibi ivedilikle müdahale gerektiren olaylar."